MoenIndustrial is lank reeds verbind tot werknemerssorg en tenderbestuur: aktiwiteite rondom hierdie tema sluit in: werknemervergoeding vir ernstige siekte, simpatie vir probleme en verjaarsdagwense!
Daar is 6 werknemers se verjaarsdae in November, en elke werknemer sal 'n verjaarsdagwens van RMB 200 ontvang. In die woorde van die personeel, maak nie saak hoeveel geld nie, dinge maak die hart warm.
As 'n yssakvervaardiger stel ons kwaliteit en reputasie in die eerste plek.Hoe om kwaliteit en reputasie te bereik, moet staatmaak op die gesamentlike pogings van alle werknemers.’n Goeie werksomgewing en goeie korporatiewe kultuur is belangrike faktore om werknemers se entoesiasme en verantwoordelikheidsin te stimuleer.Ons is dus daartoe verbind om vir 'n lang tyd allerhande voorkeurwerknemerbeleide te ontwikkel, om sodoende die doel van die vervaardiging van beter produkte te bereik. Negentig persent van ons werknemers is daar sedert ons die fabriek begin het, wat 'n groot motivering vir ons is om kapasiteit uitbrei.Want as 'n produksie-onderneming, bykomend tot die erkenning van die gaste, maar moet ook die sterk ondersteuning van al die personeel, geen personeel, daar is geen kapasiteit, personeel onstabiliteit, kapasiteit onstabiliteit, kwaliteit onstabiliteit.Daarom het die leierskap van die maatskappy konsekwent die sorg vir werknemers geïmplementeer. Qur-plan is: Benewens die maak van spesiale skoonheid-yspakke, sal ons ook troeteldier-yspakke, beskermende yspakke, wynkas-yspakke, mediese yspakke, en verskeie naaldwerk produkte en troeteldier speelgoed.Hand aan hand met kliënte, skep briljante warm en koue kompres.
Postyd: 23-Des-2021